看能力是吗？那不妨等着瞧好了。

最终，我还是被经理随意塞进了一个小组。

培训时，我几乎跟同事们打成一片，现在大家私下里也好心劝我。

“忍一时风平浪静，咱还是别得罪他，要不然以后在公司举步维艰。”

“是啊，我们实习期都还没过呢。”

我表面点头答应，内心却暗暗想着——

倘若杨经理之后还要鸡蛋里面挑骨头，那就不能怪我意气用事了。

2

隔天会议上，我将昨晚上连夜做出来的方案展示在屏幕上。

其实这个方案的灵感来源于继父的餐厅，早上我也在他的指导下更改了细节。

在一众实习生的方案里面，唯有我跟唐风的最为出色。

只不过他的想法更倾向于未来，而我却始终基于眼下。

论现实性，自然是我的方案更胜一筹。

可杨经理一脸严肃。

“这个案子想法不错，现在就交给唐风来完成，三天后给我一个初步的市场调研结果。”

我对唐风的印象不深，只知道他是唯一一个没有参加培训还能顺利入职的人。

听同事说，唐风的叔叔是公司高层，所以他转正只是时间问题。

我的视线在会议室中转了转，目光落在杨经理身边一个戴眼镜的瘦小男人身上。

唯有他是陌生面孔。

我坐不住了，“经理，这个方案是我提出来的。”

“这是公司的安排，你需要做的是服从，而不是质疑。”

他抽出一个文件夹扔在我面前，“一周之内如果签不下这个案子的话，你的实习期也就到此结束了。”

我翻开文件夹，看见上面的公司名字愣了愣。

这餐厅的名字——

挺眼熟？

同事侧过头看了眼我手里的文件，狠狠皱起眉头，“怎么是这家餐厅啊，我听说公司一年前就想跟他们合作，但是每一次提交的产品都被他们餐厅驳回了，据说餐厅老板特别难搞，而且还有那种怪癖......”

“啊？这不是刻意刁难你吗？”

我没说话，这个项目倒是小菜一碟，但让我不服气的是——

凭什么我彻夜想出来的方案交给了别人？

“听说总经理想从我们这一批实习生里面挑个最优秀的人亲自来带，大家都觉得肯定会在你跟唐风之间选一个。”同事小声告诉我。

我瞬间明白了，难怪唐风会联合杨经理针对我。

原来是想踩着我的肩膀爬上去。

果然，过早的锋芒毕露就会被针对。

散会后，我想去找经理谈谈。

我承认唐风或许也有自己优秀的一面，但他未必可以将我的方案做到尽善尽美。

走到办公室的时候，我看见虚掩的门内，经理正狗腿笑着。

“小风啊，对咱们公司的办公氛围还算满意吗？要是工作上有什么问题随时跟我说。”

要不是亲眼所见，我还真不敢相信杨经理竟然还有这样贴心的一面。