《底层技术人员整顿职场》全文及大结局精彩试读 陈小平小说

发布时间:2023-10-13 编辑:小编

他们没有斥责,没有谩骂,而是温言细语的安慰。

我懂。

经过这件事,哪怕段时间内领导不追责,以后也肯定没有我的好果子吃。

【小陈,别生气,公司同事之间有不同的意见我们要尽量沟通。】

【这样,明早八点,一楼会议室,咱们一起说说心里的想法,把问题解决。】

黄经理留言,很平和。

但我已经开始准备寻找新的工作。

工作群里鸡飞狗跳,我知道领导们肯定彻夜未眠。

第二天一早,我看见几个领导和董俊顶着乌黑的眼圈来到会议室。

他们的动作整齐划一,进门先笑。

平时领导们都不苟言笑,估计他们这是想要平息大家的怒火,所以才会露出伪装的和善面孔吧。

不过我清楚这肯定是缓兵之计,他们会不断的把在公司群里的员工踢出去,渐渐换上新人。

“小陈,你看看你,脾气也太火爆了。”黄经理微笑着拍了拍我的肩膀,安慰道,“都是同事,都是一家人,有话好说。”

“领导,我们部门已经加了整整三个月的班,人困马乏。加班费我听说有,但好像被人私自截留。”

说着,我侧头看董俊。

董俊的脸色很不好看,青紫的像是茄子。

“他安排完加班任务就回家,留下我们一群人干到第二天天亮。而且,加班费好像财务有说法,我们一线职工从来没看见过。您说,有这种当领导的么?”

黄经理的脸色一沉。

“我是一线技术人员,勤勤恳恳,任劳任怨。”我朗声说道,“可我不是长工,不是牛马,有规定就按照规定执行。让我们无限制加班,加班费却不翼而飞,这好像不合适吧。”

黄经理的脸色很难看,跟董俊一样。

“拿人当牛做马......”

领导一抬手,“小陈,你听我......”

“领导,你让我说完。”

我毫不犹豫直接打断了领导的话。

“那我们当牛做马,不给钱也就算了,还找这种人骑在我们脖子上。领导,该说的道理昨天工作群里我都说清楚了,现在我想提醒您一件事。”

“嗯?”

“董俊他算什么中层领导,上来就说是领导安排的加班,把矛盾甩给上层领导。说实话,我是真不知道他的背景有多深,有多硬,竟然能承上启下。”

“这种只会甩锅,一点都不敢担当的人您也敢用,我很佩服。”

领导看上去还在笑着,可笑容僵硬,像是吃了两斤苍蝇。

“今天我话放在这,要么让我们辞职,要么董俊滚蛋,没有商量。”

“小陈,脾气别这么火爆么,有话好好说。”

“我们之前是想有话好好说,但没人听。”我看着台下的同事,这或许是我们唯一的机会,要是把握住的话,其他人还有回旋余地,但要是把握不住的话,只能看着小人得意。

“为什么?还不是交代任务的时候只会说上级领导安排的,让我们执行的那个人没当担么?他在,工作没法干。”

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